社長との距離が近い風通しの良い社風

私は転職で当社に入社したのですが、風通しの良い社風に惹かれました。
以前は同じ電気工事業界で、大手企業と言われる組織で働いていたのですが、分業化されていたため、全体像の一部分だけしか携われず、言われた業務をこなすだけの日々に物足りなさを感じていました。
また自分の仕事は自分の仕事といった個人事業主のような働き方で人間関係も希薄でした。
当社は社長との距離も近く、非常にアットホームな社風があります。
誰かが困っていれば担当でなくてもサポートし合ったり、日頃からも先輩後輩関係なく気さくにコミュニケーションしています。
また教育に関しても、「背中も見て覚えろ」といった昔ながらの職人気質な感じではなく、一から丁寧に教えてくれますので、新入社員のみなさんも安心して飛び込んで来てください。

自分の力で動かす醍醐味

大手企業と比べるわけではないですが、当社では仕事の一から十まで自分で担当するため、責任も伴いますが、大きなやりがいを感じることができます。
電気工事におけるプロジェクトの指揮をとるため、パートナーシップを結んでいる職人さんや協力会社と連携して円滑に工事を進めたり、お客様と打ち合わせを行うなど、さまざまな方とコミュニケーションをとります。
決められたことをこなすのではなく、自分で考えて、自分のアイデアや意見をカタチにしていきます。
プロジェクトが無事に完了した時は、最高に嬉しい瞬間です。

社会インフラを支える喜び

私は大学を卒業してからこの仕事に従事していますが、電気工事の興味を持ったきっかけは大学時代にメキシコでの留学経験でした。
当時はまだ電気が普及しておらず、電気のない村で生活をしたのですが、当たり前のように使っていた電気のありがたさを実感し、明かりのある生活はとても素晴らしいことに気付かされました。
それから日本へ帰国し、社会インフラを支える電気業界に入りました。
自分の手掛けた建物に明かりがつき、人々が生活しているのを見ると何とも言えない感動があります。
当社のような仕事は学生にとって馴染みがないかもしれませんが、街を照らし、人々の笑顔を灯すこの仕事は本当にやりがいがあります。
20年近く携わっている私だからこそ、自信を持ってそう言い切れます。

社長と、歳の一番近い上司の優しさに魅かれて入社を決意

入社する前に一度食事会に招いてもらい、どのような仕事をしているのか、どのような人材になってほしいと思ってもらっているのかなどを話してもらいました。
就職活動中、色々な会社の説明会や面接に行きましたが、食事に招いてもらったのは初めてでとても緊張しましたが、社長や歳の一番近い上司にとても優しく接してもらったことで緊張がほぐれ、その時に初めて親和電気に入社したいと思いました。
当社は中小企業ですから、社長をはじめ上司や先輩社員と一緒に働いてみたいかがすごく重要です。
共感できる理念を持った社長、尊敬できる上司、目標になる先輩がいれば、仕事の大変さは何とか乗り越えられると考えています。

手掛けた場所や建物がカタチになり、地図に残るというやりがい

私は現在プラント部に所属しています。プラント部では公共施設の電気設備の更新をメインに電気工事を行っています。
私が仕事をしていて上司と一緒に現場を回り、現場のサポート業務を通じて仕事がどのように進められているのか全体の流れを学んでいます。
この仕事の一番の魅力は、担当している建物の作業が終了した時に感じる達成感です。
自分の手掛けた場所や建物がカタチになり、地図に残るということの感動は一入だと思います。
今後、いろいろな現場に携わり、いずれ自分一人で作業した建物がカタチになり地図に残るように、人一倍努力して誰からも認められ、求められる技術者になりたいです。

知識、経験ゼロでも技術を十分に伸ばす事ができる環境

私は文系出身でしたので、電気のことは何もわかっていない状態で入社をしました。
もちろん自分で努力して仕事を覚えることも大切ですが、会社メンバーが丁寧に教えてくれるので心配はありません。
上司との距離が近く、少しでも分からないところがあれば気軽に質問ができる話しやすい雰囲気の会社です。
皆任された仕事を真剣に取り組みオンオフのメリハリのある会社です。
社会インフラを支える仕事はやりがいがある分責任も大きい大変な仕事です。
当社には仕事の経験が豊富な先輩が沢山います。
そういった方に教えてもらえ、技術を伸ばすことができることが最大の魅力です。

親和電気に興味を持ったきっかけは“社長の人柄” です。面接の際に「駅から本社が遠いから」ということで社長が直々に 車で迎えに来てくれたのです。私1 人だけのためにそこまでしてくれる会社は初めてで、人を大切にする社風を感じました。
入社して5 年目になりますが、「人を大切にする親和電気」のイメージは全く変わっていません。社長との定期的な面談や 食事会があり、チャレンジしたい仕事内容や働き方に対する本音を打ち明けることができるので、社長との距離が近いのは当 社の魅力だと思います。
当社で働くまで何気なく使っていた照明やコンセントですが、図面作成に携わる中で設計1つで用途が変わることを知り、“電 気工事設計の奥深さ” と“人の生活に密接に関わっていること” を実感しました。今後は更に多くの資格を取得し、より手厚 く現場メンバーのサポートができるようにレベルアップしたいです。

私は就職活動を通して「電気工事の施工管理」という職に惹かれました。この業界では若い人が少なく後継者不足に悩まさ れています。つまり若い人が活躍できるチャンスがあるのです。また、この職種は将来的に国家資格が必要となり、安定した 職種であると思いこの職種に就きたいと思い始めました。その中で当社に決めたのは「この人たちと働きたい」と思ったから です。印象に残っているのが、一次面接で社長にお会いした際、私は緊張で汗をかいていたのですが、その時に社長自らが冷 房を付けに行ってくれたことです。この時社長の人柄の良さや人を大切にする想いを感じ取りました。また先輩社員との食事 会の場があり、面接とは違ってリラックスしていたので聞きたい疑問点をすべて聞くことができました。どんな人とどんな仕 事をしていくのかしっかりとイメージが持てたので入社を決めました。
現在はネットに良い情報も悪い情報も載っていますが、スマートフォンを眺めていてもいい出会いはありません。社長や社 員さんと直接話すことで、ネットには載っていない会社の雰囲気を肌で感じることができます。ですので、ぜひ自分の足で説 明会に行き自分の目で確かめて下さい。

「この業界は若い人が不足している。でも仕事は絶対なくならない。会社もなくならない。だからこそ業界に飛び込めば重 宝される人材になれる！」と説明会で聞き、興味を持ちました。元々中小企業を中心に探していた私はビビッときて、すぐに 選考に進みました。駅まで社長が迎えに来てくれる、コーヒーを飲みながら面接、「次は食事でもしながら話そうか」という 約束…。何もかもが初めてづくしで、後にも先にもこんなに“ウェルカム感” があった面接はありませんでした。面接での「う ちは中小企業。精一杯フォローするから長く働いて、是非次の世代を担ってくれ。」という言葉は今でも鮮明に覚えています。
食事選考会の最後、気づけば僕は社長と握手をしていました。「ここで一生頑張りたい。この人たちに認められて、将来会 社を担う存在になりたい。」そう思えた初めての会社が親和電気でした。是非一緒に未来の親和電気を創りませんか。